¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
En esta posición trabajarás dentro del departamento de Recursos Humanos para gestionar de forma autónoma la administración de personal, nómina y relaciones laborales en una empresa de servicios con plantillas amplias. Colaborarás estrechamente con diferentes áreas para asegurar cumplimiento legal y buen clima laboral, afrontando gestión diaria de personas en entorno dinámico. Buscamos quien aporte rigor, organización y proactividad para un rol transversal de largo recorrido. Un componente principal es contribuir a la eficiencia operativa y a la experiencia de los trabajadores, con impacto directo en la gestión de personas.
Compensaciones / Beneficios
• Administración de personal y contratación
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
• Gestión de Sistema RED / SILTRA
• Elaboración y gestión de contratos laborales
• Comunicación de contrataciones y movimientos laborales
• Gestión de vacaciones, permisos,
IT y absentismo
• Control y seguimiento de jornada
• Elaboración de liquidaciones y finiquitos
• Gestión y actualización de documentación laboral
• Gestión de procesos de subrogación de personal
• Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina
• Gestión de incidencias y variables
• Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina
• Coordinación con asesoría externa
• Utilización de herramientas de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos
• Resolución de consultas laborales
• Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios
• Interlocución con representación legal de los trabajadores
• Gestión y seguimiento de conflictos laborales
• Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos
• Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo
• Gestión de procesos de selección, principalmente
📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 Lhh
📍 Barcelona
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