Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco.

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Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado.

Responsabilidades principales
Employee Journey & Business Partner

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- Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco.
- Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado.
- Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización,



facilitando la comunicación y la resolución de necesidades.
- Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía.
- Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución adaptable.
- Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día.

Employee Experience & Cultura

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- Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas.
- Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía.
- Liderar cam

📌 HR Business Partner (Cornellà de Llobregat)
🏢 Lyreco España
📍 Cornellà de Llobregat