Buscamos un/a Consultor/a de Selección Junior para incorporarse al equipo de Talent Acquisition. La persona seleccionada será responsable de dar soporte integral a los procesos de selección, desde la identificación y atracción de talento hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, garantizando una destacado experiencia tanto para clientes como para candidatos.
Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles de diferentes áreas y niveles.
Publicar ofertas de empleo en portales, redes profesionales y otros canales de reclutamiento.
Elaborar informes y presentar candidaturas a clientes internos o externos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento (ATS).
Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener una comunicación fluida con candidatos y clientes.




Analizar indicadores básicos de selección y proponer mejoras en los procesos.
Formación
~ Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia
Entre 0 y 2 años de experiencia en selección de personal, prácticas de RRHH o Talent Acquisition.
Se valorará experiencia previa en consultoras de selección o empresas de trabajo temporal.
Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Nivel de inglés intermedio o superior (según necesidades del negocio).
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

📌 Talent Acquisition Specialist (España)
🏢 Morgan Philips Group
📍 España