Recopilar y analizar necesidades de contratación con managers internos.
Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
Realizar criba curricular, preselección y contacto inicial con candidatos.
Llevar a cabo entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
Gestionar pruebas técnicas, psicométricas o dinámicas de grupo cuando sea necesario.
Presentar shortlist de candidatos y coordinar entrevistas con los responsables de área.
Realizar el seguimiento del proceso y comunicar avances a las partes implicadas.
Liderar la negociación final, preparación de ofertas e información previa a la incorporación.
📌 Técnico de selección Inglés (San Sebastián de los Reyes)
🏢 Michael Page
📍 San Sebastián de los Reyes
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