Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya
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Solsona
02 oct
Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya
Solsona
PRESENTACIÓN DEL PUESTO
El CTFC busca incorporar un/a Senior HR Business Partner – Personas, Cultura e Igualdad para reforzar el Área de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de las personas, el bienestar organizativo, la igualdad de oportunidades y la consolidación de una cultura corporativa saludable, inclusiva y sostenible.
SOBRE EL CTFC
El Centro de Ciencia y Tecnología Forestal de Cataluña (CTFC), situado en Solsona (Prepirineo, a 120 km de Barcelona), España cuenta con aproximadamente 200 trabajadores, produce más de 120 artículos científicos anuales y tiene un presupuesto aproximado de 12 millones de euros anuales. La actividad de investigación del CTFC se organiza en torno a cuatro programas: Gestión Forestal Multifuncional, Dinámica del Paisaje y Planificación, Gestión y Conservación de la Biodiversidad, y Bioeconomía, Salud y Gobernanza. Se puede encontrar más información institucional en: http://www.ctfc.cat/es.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL LUGAR DE TRABAJO:
- Dar apoyo estratégico y operativo en la gestión de personas de la organización.
- Asesorar a responsables y equipos en materia de crecimiento profesional, liderazgo y gestión del talento.
- Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos de establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y desarrollo profesional de las personas trabajadoras.
- Promover iniciativas orientadas al bienestar, la motivación y el compromiso de las personas trabajadoras.
- Detectar situaciones de desmotivación, estrés o burnout.
- Realizar un seguimiento individualizado de situaciones sensibles o estratégicas.
- Promover espacios de escucha activa, confianza y cohesión.
- Proponer medidas preventivas ante situaciones de desgaste organizativo.
- Impulsar políticas y acciones relacionadas con la igualdad, la diversidad y la inclusión.
- Participar en la definición e implementación de proyectos de desarrollo organizativo y gestión del cambio.
- Detectar e intervenir de forma preventiva en conflictos internos.
📌 Senior HR Business Partner (Solsona)
🏢 Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya
📍 Solsona
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