Strategic HR Director: Labor Relations (Comunidad de Madrid)

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02 oct
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Reverse
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Comunidad de Madrid

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Reverse is seeking a hands-on HR Director for our strategic facility in Spain. The role requires extensive experience in high-intensity operational settings, handling complex labor relations, and partnering with the CEO on workforce strategy.
The adecuado candidate will have a university degree in HR/Law/BA, 10–15 years in HR with at least 5 years in executive roles within heavy infrastructure sectors, and fluency in Spanish and English.

📌 Strategic HR Director: Labor Relations (Comunidad de Madrid)
🏢 Reverse
📍 Comunidad de Madrid

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