ResumenSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Incorporación inmediata | Inglés muy alto80% Talent Acquisition 20% tareas de RRHHLa compañía lleva más de 10 años en el mercado, pero su gran despegue ha sido en los últimos añosResponsabilidadesProcesos de selección end-to-end (inhouse y coordinación con headhunters)Onboarding estructurado (90 días)Comunicación interna y políticas de personasGestión de PRLOrganización de eventos y team buildingsAcompañamiento a managers en temas de talentoSoporte en tareas de office managementCoordinación con gestoría (nóminas externalizadas)Detalles de la oficina y condicionesOficinas centrales en MadridModelo híbrido y versátil (no full remote, pero con sentido ir a la xhfqzwm oficina)Lunes a Jueves 9:00 a 18:00; Viernes 8:00 a 15:0030.000 € - 32.000 euros brutos anuales + variablePosición con proyección y recorrido dentro del área de PeopleAlto nivel de autonomía desde el inicio

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🏢 Empresa Sector IT
📍 Madrid