Responsable de nóminas (Boiro)

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02 oct
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Empresa Confidencial
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Boiro

02 oct

Empresa Confidencial

Boiro

Puesto: Payroll Coordinator

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Madrid
Misión del puesto
Gestionar y coordinar los procesos relacionados con administración de personal, relaciones laborales y análisis de información de RRHH, proporcionando soporte a las áreas operativas y contribuyendo a la correcta aplicación de las políticas de personas, el cumplimiento legal y la toma de decisiones basada en datos.
Responsabilidades
Relaciones laborales
- Participar en la gestión de las relaciones con la representación legal de los trabajadores.
- Colaborar en la preparación, seguimiento e implementación de acuerdos laborales.
- Asesorar a responsables de área en cuestiones relacionadas con normativa laboral y políticas internas.
- Dar apoyo en la gestión y resolución de incidencias o conflictos laborales.

Soporte a operaciones
- Acompañar a los equipos operativos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas.




- Colaborar con managers en la organización de equipos y gestión de necesidades de personal.
- Participar en la planificación de recursos y seguimiento de estructuras organizativas.
- Facilitar la correcta aplicación de los procesos y procedimientos de RRHH.

Compensación, nómina y administración laboral
- Colaborar en la ejecución y seguimiento de los procesos retributivos de la compañía.
- Dar soporte en actividades vinculadas a nómina, Seguridad Social, fiscalidad laboral y administración de personal.
- Coordinar la actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados.
- Participar en iniciativas orientadas a garantizar la eficiencia de los procesos administrativos de RRHH.

Reporting y análisis
- Elaborar cuadros de mando e indicadores de gestión de personas.
- Analizar información relativa a absentismo, rotación, costes laborales y otros KPIs de RRHH.
- Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos y tendenc

📌 Responsable de nóminas (Boiro)
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