¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan?
En ManpowerGroup tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea de Contracting, dentro de la especialización de Business Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales.
Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo dinámico, cooperativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores.
¿Qué encontrarás en esta posición?
¿ Contrato indefinido desde el inicio
¿ Modelo híbrido de trabajo
Podrás combinar 3 días de en oficina y 2 días de teletrabajo.
¿ Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo.
¿ Retribución fija y variable trimestral
¿ Beneficios corporativos como seguro médico,
descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía.
¿ Especialización en perfiles middle y high
¿ Contacto directo con clientes internacionales
Podrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales.
¿ Equipo cercano y colaborativo
Ubicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample)
Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales
Contrato: indefinido
Tu misión
Tu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización de Business Professional, identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores.
Tus principales responsabilidades serán
Gestionar proc
📌 Talent Acquisition Consultant | Contracting (Madrid)
🏢 Manpower - Trabaja con nosotros
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.