En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
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La oportunidad
En EY, somos una firma general líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Formación, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Asistirás en la identificación y satisfacción de las necesidades de formación, asegurando que nuestros equipos tengan las herramientas necesarias para brillar en un entorno en constante evolución.
Tus funciones principales:
• Participación en el proceso de detección de necesidades de formación y desarrollo,
facilitando el lanzamiento de las acciones formativas y programas de desarrollo.
• Gestión, seguimiento y coordinación de la formación y actividades de desarrollo de la Firma.
• Apoyo a la gestión de FUNDAE.
• Apoyo en la gestión de costes.
• Aprendizaje en un entorno creativo, desafiante y colaborativo.
• Formación profesional en un equipo involucrado en proyectos de carácter nacional e internacional.
Requisitos:
• Formación: estudiante de último año o recién graduado cursando máster en: Grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares. Será valorado cursar el Máster en Recursos Humanos.
• Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).
• Paquete Office: dominio nivel usuario.
• Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad: incorp
📌 Prácticas Formación (Madrid)
🏢 Ey
📍 Madrid