En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como
Change/Project Manager
nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?
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¿Cuáles serían tus principales funciones?
Liderar la
gestión del cambio
en implementaciones de
Procure-to-Pay (P2P) .
Apoyar la implementación de
Coupa P2P en Colombia, México y Argentina , gestionando los entregables principal de gestión del cambio y del proyecto.
Desarrollar y mantener la
estrategia de gestión del cambio , el
plan de cambio , el
plan de comunicación
y el
plan de formación
para las ubicaciones.
Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales.
Evaluar la
preparación del negocio , gestionar la
resistencia y problemas , y ofrecer
soporte de cambio para el
Go-Live
y
Hypercare
.
Preparar la próxima ola de implementación en
Francia , considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.




¿Qué buscamos?
Experiencia
liderando la gestión del cambio
en proyectos
P2P .
Conocimiento profundo
de los procesos
Procure-to-Pay .
Experiencia en
organizaciones globales , gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de
compras, facturación y gestión de proveedores .
Capacidad para operar con
stakeholders
globales y locales .
Alto grado de independencia , con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva.
Dominio de inglés y español .
Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos
para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos.
Habilidades organizativas
para gestionar actividades en múltiples países.
Deseable :
Experiencia previa con
Coupa, SAP, PeopleSoft .
Familiaridad con la
metodología Ágil .
Fuertes habilidades de documentación e informes .
Excelente gestión de
stakeholders
, tanto con dirección senior como co

📌 Change Manager (España)
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