Empresa líder del sector IT, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in-house para reforzar el equipo laboral en su sede de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en el sector IT y con visión tanto técnica como estratégica para acompañar a la compañía en su crecimiento.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Funciones principales: Asesoramiento laboral integral a managers y al área de People en materia de relaciones laborales, normativa laboral y gestión de personas.
Representación procesal de la compañía en sede judicial, incluyendo litigación, asistencia a actos de conciliación y preparación de documentación procesal.
Apoyo en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de riesgos jurídicos en pliegos, contratos y ofertas comerciales (RFPs, RFQs, pliegos del sector público,



etc).Apoyo en procesos de cumplimiento normativo laboral dentro de las compañías del grupo.
Intervención en inspecciones de trabajo, aportando criterio técnico y coordinando la documentación necesaria.
Elaboración de informes jurídicos, incluyendo Due Diligence en operaciones corporativas o en la adquisición/venta de unidades productivas autónomas.
Experiencia mínima de 5 años como Abogado/a Laboralista, con al menos 2 años en compañías del sector TI o entornos tecnológicos.
Experiencia demostrable en defensa judicial, conciliaciones y procedimientos laborales complejos.
Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y procedimiento laboral.
Formación: Grado en Derecho y/ RR.Valorable colegiación activa y experiencia en sala.
Valorable Máster en Recursos Humanos o especialización en Derecho Laboral. xqziphu Idiomas: Inglés B2 o superior.

📌 Abogado/a Laboralista in-house (Coslada)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Coslada