Experiencia en selección de perfiles comerciales.
Experiencia trabajando en aseguradora o correduría.
Buscamos un profesional, con experiencia previa en departamentos de Selección, para trabajar en una compañía de seguros con más de 50 años en el mercado y dentro del departamento de RRHH. Gestionará procesos de selección de diferentes ámbitos, desde procesos orientados al área comercial, pasando por el resto de áreas, de IT, perfiles jurídicos, financieros, entre otros muchos.
Reclutamiento, selección y acogida:
Detectar las necesidades de selección, establecer la definición del puesto a seleccionar, criba curricular, realizar las entrevistas y administrar pruebas de selección, informes.

Formación inicial política de calidad y medio ambiente
Control estadístico de los procesos de selección gestionados.
Proponer y desarrollar políticas de gestión de los RRHH, incluidos sistemas de motivación, evaluación y valoración del personal de la organización.




Soporte a las áreas de Administración de Personal, Formación y Talento.
Persona con tolerancia al estrés, amable, educada, con actitud siempre positiva, honesta, flexible, empática, que le guste trabajar en equipo, comprometida, discreta y proactiva.
Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de trabajar en casa un día a la semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
~-Formación y desarrollo continuado. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Opciones reales de desarrollo profesional en un grupo multinacional.
~-Protegido de accidentes, programas de beneficios exclusivos para empleados y descuentos en productos de seguros.
~-Jornada Team Builder en verano.
~ Incorporación inmediata.

📌 Técnico De Selección (Madrid)
🏢 Silicon Valley Global Services
📍 Madrid