¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Estamos en búsqueda de una(un) profesional responsable de gestionar y administrar las relaciones laborales internas, basado en las directrices y políticas que contempla el modelo de RRLL del Grupo Minero.
Tus principales desafíos serán:
- Cumplir con las obligaciones de reportabilidad de todos los temas laborales exigidos por las entidades regulatorias.
- Gestionar las auditorías laborales realizadas por organismos gubernamentales.
- Ejecutar el plan de gestión de las relaciones laborales de la compañía, de acuerdo con los lineamientos definidos por el corporativo.
- Monitorear la relación con los trabajadores, sindicatos internos para identificar y mitigar de riesgos, y construir oportunidades en la relación empleador-trabajador.
- Monitorear el cumplimiento de las regulaciones laborales al interior de la compañía.
- Gestionar el flujo de información entre los sindicatos, mesas de trabajo, ejecutivos y trabajadores, según los lineamientos definidos por el corporativo.
Apoyar el proceso de gestión de desempeño mitigando posibles riesgos asociados a las relaciones laborales.
Requisitos de postulación:
- Título cualificado de Abogado, Ingeniería Comercial, Psicología o afín.
- Contar con al menos 3 años de experiencia laboral en personas y organización, idealmente en sectores industriales, manufactura o minería.
- Sólido manejo conceptual en el ámbito de desarrollo de personas.
- Deseable conocimiento de Legislación Laboral vigente y estrategias de ne