Funciones
Gestión y archivo de documentación administrativa del establecimiento.
Registro, actualización y control de datos en los sistemas internos.
Gestión y revisión de facturas, albaranes y documentación relacionada con proveedores.
Apoyo en tareas de facturación, cobros y seguimiento administrativo.
Control y cuadre de cajas, así como revisión de movimientos y documentación asociada.
Seguimiento de pagos, cargos y posibles incidencias de facturación.
Elaboración y actualización de informes y documentación de control interno.
Gestión de comunicaciones, correo electrónico y documentación administrativa.
Apoyo en la gestión de pedidos y relación administrativa con proveedores.
Coordinación con Recepción, Dirección, Pisos,



Mantenimiento y otros departamentos para recopilar y gestionar la información necesaria.
Seguimiento administrativo de incidencias y solicitudes internas.
Custodia responsable de documentación, datos personales e información confidencial.
Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con reservas y clientes cuando sea necesario.
Uso habitual de herramientas ofimáticas y programas de gestión hotelera.

Se ofrece
Jornada de 30 horas semanales.
Formar parte de una compañía líder en el sector turístico, en un entorno de trabajo ágil, profesional y colaborativo.
Oportunidad de adquirir y desarrollar experiencia en el área administrativa dentro del sector hotelero.

📌 Administrativo/a de Hotel (Antigua)
🏢 Lider en turismo
📍 Antigua