RESPONSABLE RR.HH. (Santa Cruz de Tenerife)

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02 oct
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HeyClue
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Santa Cruz de Tenerife

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Santa Cruz de Tenerife

Seleccionamos para una
EMPRESA CANARIA DEL SECTOR RETAIL
con una red de tiendas en la provincia de Santa Cruz de Tenerife un/a

RESPONSABLE DE RR.HH.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión integral del área de Personas de una empresa con una plantilla aproximada de 50 profesionales y una actividad marcada por la estacionalidad propia del sector comercial. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y combinará la gestión operativa del día a día con el diseño e implantación de políticas y proyectos que contribuyan a crear equipos estables, responsables y orientados a objetivos comunes.

Será una posición cercana a la actividad de las tiendas, por lo que deberá conocer su realidad, acompañar a las personas responsables y desplazarse periódicamente a los distintos establecimientos.

Para ello se encargará, entre otras, de las siguientes
funciones
:
- Diseñar, organizar y desarrollar el área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Planificar las necesidades de personal,



teniendo en cuenta la estacionalidad y los periodos de mayor actividad comercial.
- Gestionar los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de las incorporaciones.
- Diseñar y supervisar los procesos de acogida e integración de nuevas personas.
- Coordinar la administración de personal y supervisar contratos, altas, bajas, variaciones y demás documentación laboral.
- Actuar como interlocutor/a habitual con la asesoría laboral y otros proveedores especializados.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y mantener actualizados los procedimientos internos.
- Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales, en colaboración con el servicio de prevención ajeno.
- Realizar visitas periódicas a las tiendas para conocer las necesidades de los equipos y efectuar el seguimiento de las medidas preventivas.
- Detectar las necesidades formativas y elaborar el plan an

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