TÉCNICO/A GESTIÓN COMITÉ DE ÁRBITROS_VALENCIA (Valencia)

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02 oct
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Conectando Talento
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Valencia

02 oct

Conectando Talento

Valencia

¿Te gusta organizar, coordinar y hacer que todo funcione? Únete a un proyecto deportivo donde tu trabajo será clave para garantizar que cada jornada, cada designación y cada incidencia estén bajo control.

Tu misión será convertir las decisiones y proyectos del Comité en una gestión organizada, ágil, optimizado y orientada al servicio, coordinándote con árbitros, informadores, clubes y diferentes áreas de la organización.

Tu trabajo tendrá un componente administrativo, deportivo y operativo, con un objetivo muy claro: que la actividad arbitral funcione con rigor y fluidez.

¿Cómo será tu día a día?

Organización y coordinación arbitral

- Planificar y coordinar la estructura arbitral de las diferentes competiciones.
- Asegurar la cobertura arbitral en las distintas categorías y modalidades.
- Coordinar la actividad entre la sede central y las delegaciones territoriales.
- Realizar seguimiento de las tareas y proyectos acordados por el Comité.

Designaciones e incidencias

- Gestionar y asegurar las designaciones arbitrales.
- Supervisar incidencias de última hora y reasignaciones urgentes.
- Aplicar criterios homogéneos, imparciales y trazables en la gestión de las designaciones.
- Filtrar y canalizar aquellas incidencias relacionadas con situaciones de trascendencia durante los partidos.

Gestión administrativa y documental

- Mantener actualizada la documentación y las bases de datos de árbitros, informadores y colaboradores.
- Gestionar el correo del departamento y atender las consultas del colectivo arbitral.
- Elaborar circulares, comunicaciones y documentación interna.
- Controlar plazos administrativos y deportivos.




- Coordinar la documentación relacionada con pruebas físicas y técnicas.
- Coordinar la correcta tramitación de actas e informes arbitrales.

Normativa y soporte técnico

- Velar por el cumplimiento de la normativa federativa vigente.
- Trabajar con reglamentos y normativa aplicable al ámbito arbitral.
- Dar soporte a procesos técnicos, disciplinarios y de formación arbitral.
- Colaborar con las áreas de formación, técnica, designaciones, información y fútbol sala.

Gestión económica vinculada a la actividad arbitral

- Supervisar las liquidaciones de las actuaciones arbitrales.
- Revisar dietas, desplazamientos y compensaciones.
- Coordinar con el área económica la correcta ejecución de los pagos.
- Garantizar fiabilidad, puntualidad y trazabilidad en la gestión económica asociada.

Comunicación y atención al colectivo

Una parte importante de tu papel será actuar como punto de conexión entre el Comité y las personas que forman parte de su actividad.

- Preparar y distribuir comunicaciones oficiales.
- Gestionar comunicaciones internas dirigidas al colectivo arbitral.
- Mantener una comunicación fluida con árbitros, informadores y responsables territoriales.
- Atender y canalizar consultas.




- Garantizar que la información llegue de forma clara, ordenada y dentro de los plazos establecidos.

¿Qué te ofrecemos?

- Formar parte de un proyecto deportivo con impacto directo en la organización de las competiciones.
- Trabajar en un entorno dinámico y transversal, en contacto con diferentes áreas y profesionales.
- Participar en proyectos vinculados a la gestión, coordinación y mejora de la actividad arbitral.
- Horario de 8h a 15h y verano de 8h a 14h (con flexibilidad horaria en entrada y salida)
- Salario acorde a la posición

Requisitos

Imprescindible

- 2-4 años de experiencia en gestión arbitral, administrativa o deportiva.
- Conocimiento del entorno deportivo y federativo.
- Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Se requiere alto nivel en NOVANET.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas y plazos.
- Habilidades de coordinación y trabajo en equipo.
- Buena comunicación escrita y verbal.
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
- Discreción y confidencialidad.

Se valorará

- Formación universitaria o profesional en Administración, Gestión Deportiva, CAFD, Derecho, Gestión Empresarial o similar.
- Formación específica en gestión deportiva y conocimientos de normativa y organización arbitral.
- Proactividad y capacidad de anticipación.
- Orientación al servicio y facilidad para trabajar con diferentes colectivos.

Si te identificas con una forma de trabajar basada en la organización, el rigor, la colaboración y el servicio, queremos conocerte.

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