¿Tienes visión comercial, pasión por la gestión de personas y quieres liderar el mercado de en Jaén? .Seleccionamos un/a Director/a de Oficina con clara orientación a resultados y vocación de liderazgo.Nuestro clienteImportante multinacional líder en el sector de las soluciones de Recursos Humanos, Trabajo Temporal y consultoría de talento, con una sólida presencia tanto en el ámbito nacional como internacional.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Reconocida por su excelencia operativa, innovación en la gestión de personas y fuerte implantación territorial, la compañía ofrece soluciones integrales de selección, contratación y flexibilidad laboral a empresas de diversos sectores.Tus funcionesTu misión principal será dirigir la estrategia comercial de la delegación, fidelizar y captar cuentas clave en la zona, y desarrollar el potencial de tu equipo interno.
Si buscas un proyecto estable, retador y con autonomía dentro de una multinacional referente en el sector, esta es tu ocasión.
Tus funciones clave serán:Dirigir y planificar la estrategia comercial y operativa de la delegación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.Gestionar de forma integral la cuenta de resultados de la oficina, asumiendo el control del presupuesto y de los costes.Prospectar activamente el mercado local para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos marco con las empresas, asegurando la fidelización de las cuentas clave.Liderar,



desarrollar y motivar al equipo interno de consultores, orientando su desempeño hacia la consecución de las metas establecidas.Supervisar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y administración de personal, garantizando la excelencia y calidad del servicio.Velar por el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente, prestando especial atención a la prevención de riesgos laborales y la aplicación de convenios colectivos.
Analizar periódicamente los indicadores de rendimiento del negocio para diseñar e implantar planes de acción y mejora continua.Representar a la empresa en foros, eventos y asociaciones empresariales de la provincia para fortalecer el posicionamiento y la visibilidad corporativa.Requisitos del puestoFormación: GradoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: gestion de equipos,
*atención al cliente.
*comunicación efectiva.
*trabajo en equipo.
*ventas y trato comercial,
- habilidades de negociación /comercialesExperiencia: 3 añosFormación académicaTitulación universitaria (Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o similar).Deseable formación complementaria o máster en Dirección Comercial,



Gestión de RRHH o MBA.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales o de dirección de oficina dentro del sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoría de RRHH o venta de servicios B2B.Trayectoria demostrable en captación comercial, negociación con clientes clave y gestión de cuenta de resultados.Conocimiento profundo del tejido empresarial, sectores clave e industrias de la provincia de Jaén.Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de trabajo.Conocimientos técnicosDominio de la legislación laboral vigente y normativa regulatoria de ETT.Manejo avanzado de herramientas de gestión de clientes (CRM) y entorno Microsoft Office / Google Workspace.Competencias requeridasFuerte orientación comercial, mentalidad de negocio y capacidad de negociación.Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores (KPIs).Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y capacidad de networking.Tus beneficiosSalario fijo competitivoAtractivo esquema de retribución variable ligado a la consecución de objetivos de la oficinaPlan de retribución flexible con ventajas fiscalesMedios de trabajo y movilidadEquipamiento tecnológico completo (ordenador portátil y teléfono móvil corporativo).Desarrollo profesional y bienestarContratación indefinida con integración directa en una multinacional líder del sector de los RRHH.Plan de carrera individualizado y oportunidades reales de promoción interna.Programa de formación continua a cargo de la empresa.Políticas de conciliación laboral, flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. xhfqzwm Seguro de vida y accidentes corporativo.

📌 Director/A De Oficina Trabajo Temporal (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid