Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a Emocional Technologies 22 SLUbicación: Las Rozas de MadridJornada: Por determinar según las necesidades del servicioModalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticasSobre EmocionalEn emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Objeto del servicioBuscamos incorporar a un/a profesional de la Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en:Prevención de riesgos psicosociales.Mediación y gestión de conflictos laborales.Mejora del clima organizacional.Gestión emocional en el contexto profesional.Coordinación técnica y seguimiento del servicio.El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente.Funciones1.Psicología organizacional y mediaciónIntervención y mediación en conflictos laborales.Arbitraje entre equipos,



departamentos o profesionales.Análisis y prevención de riesgos psicosociales.Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral.Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional.Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional.Diseño e impartición de talleres y acciones formativas.Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos.Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización.2. Coordinación técnicaCoordinación y organización del equipo profesional.Planificación de recursos y cobertura del servicio.Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos.Interlocución directa con la entidad cliente.Organización de reuniones de coordinación.Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones.Elaboración de informes de actividad y seguimiento.Resolución de incidencias organizativas.Control de la documentación y de los registros del servicio.RequisitosGrado o Licenciatura en Psicología.Especialización acreditable en Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo .Colegiación activa.Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje,



psicología organizacional o psicosociología aplicada.Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares.Formación acreditada en:Inteligencia emocional.Liderazgo.Delegación eficaz.Mediación y gestión de conflictos.Se valorará positivamenteExperiencia en prevención de riesgos psicosociales.Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.Participación en proyectos de bienestar organizacional.Impartición de talleres web o presenciales.Formación en habilidades personales y profesionales.Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos.Participación en procesos de transformación organizacional.Experiencia trabajando con administraciones públicas.¿Qué ofrecemos?Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional.Integración en un equipo multidisciplinar.Intervención en un entorno organizacional y preventivo.Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral.Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente.Para participarSi estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos:CV actualizado.Título universitario en Psicología.Certificado de colegiación.Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos.Documentación acreditativa de la experiencia:Vida laboral.Contratos.Certificados de empresa.Certificados de funciones.Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas.Envíanos un correo con tus datos a:No te pierdas nuestras próximas vacantesSigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales:¡Te esperamos!

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