Director del Departamento de Contabilidad Misión del puesto: liderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: * Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas). * Liderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo cooperativo. * Sustituir prácticas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación. * Actuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. Transformación tecnológica y digital: * Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos. * Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación. * Diseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas. * Colaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. Excelencia contable y servicio al cliente: * Garantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector. * Supervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias,



liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores. * Asegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión. * Mantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. Optimización de procesos y Reporting interno: * Diseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cierre contable. * Establecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración. * Proponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. Calificaciones * Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector. * Formación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial. * Mínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos, dentro de una firma o despacho. * Se valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector. * Experiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente). Conocimientos Técnicos * Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos. * Conocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial). * Manejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros). * Nociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. #J-18808-Ljbffr

📌 Director del departamento de contabilidad (Madrid)
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📍 Madrid