Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.
¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Leader / Innovation Project Lead , con experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona.
¿Alinear el desarrollo del proyecto con el/la arquitecto/a de producto , asegurando la correcta implementación de la estrategia definida.
Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión del backlog.
Coordinar funcionalmente a los equipos involucrados y realizar el seguimiento diario de los desarrollos .
Apoyar en la gestión de esfuerzos, desviaciones, recursos y riesgos del proyecto.
Asegurar la correcta generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto , teniendo en cuenta las arquitecturas de referencia y su aplicación en el proyecto y en la estrategia de la unidad.
Colaborar en la toma de decisiones técnicas, velando por la calidad de las soluciones desarrolladas.
Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación tecnológica.
Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares .
Experiencia trabajando bajo enfoques ágiles .
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona .
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :



Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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📌 Kierownik/Kierowniczka Działu Technicznego (Barcelona)
🏢 Indra Group
📍 Barcelona