Consultor/a SAP PP (España)

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02 oct
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Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP

con experiencia demostrada en implantaciones complejas y ejecución de proyectos SAP .

Funciones

Analizar procesos de planificación y producción. Configurar y parametrizar SAP PP. Participar en implantaciones y rollouts. Coordinar desarrollos con equipo técnico (ABAP). Ejecutar y validar pruebas funcionales.

Requisitos

AL menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP PP Participación previa en proyectos de implantación, rollouts.

Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo.



Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM).

? Por qué unirte:

Contrato indefinido. Salario abierto según tu expertise. Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto). Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. Beneficios extra: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal. 32 días laborables de vacaciones Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales) Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas. Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas. Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados. Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social. Participación en proyectos retadores. Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Proyectos a largo plazo

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