Técnico/a de selección y formación (Santander)

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02 oct
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ACCIONA
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Santander

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ACCIONA

Santander

Somos una compañía general, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de selección para su delegación de Barcelona. Publicación de ofertas laborales en diversos portales de empleo y plataformas especializadas.
Búsqueda activa y atracción de candidaturas a través de distintas fuentes, tanto online como offline.
Criba curricular, realizando el análisis inicial de CVs para identificar los perfiles más adecuados.
Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales para evaluar a los candidatos en función de los requisitos del puesto.
Evaluación de pruebas competenciales y técnicas, así como la elaboración de informes detallados sobre los resultados.




Comunicación diaria y fluida con los gestores de servicios de limpieza para asegurar el progreso de los procesos de selección.
Uso de plataformas internas
Gestión administrativa vinculada al proceso de selección Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. Requisitos del candidato EDUCACIÓN - Título universitario en Psicología, ADE, Recursos Humanos, o similar. EXPERIENCIA - 1-2 años de experiencia en roles similares CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Herramientas - Microsoft Office (Intermedio) - Portales de empleo y redes profesionales (Linked In Recruiter, Info Jobs) - Plataformas digitales de entrevista y selección (Teams, Zoom, o similares) Otros - Conocimiento y uso de herramientas de oficina para gestión de datos e informes - Comprensión del mercado laboral y tendencias de talento, incluyendo reg

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