People Data Analytics Compensation (Cataluña)

People Data Analytics Compensation (Cataluña)

02 oct
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Banco Sabadell
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Cataluña

02 oct

Banco Sabadell

Cataluña

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a un People Data Analytics Compensation para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.
Lo que harás en tu día a día...
Formarás parte del equipo de Personas donde tu misión será integrar, adaptar el uso de modelos analíticos y herramientas digitales en los procesos de gestión de Compensación. Promover una visión integrada de datos y procesos, participando en iniciativas de transformación digital y mejora continua del ámbito.
Tus principales responsabilidades serán:
- Impulsar la estrategia de People Analytics en Compensación mediante el análisis avanzado de datos y la identificación de oportunidades de mejora.
- Diseñar modelos analíticos de equidad salarial, valoración de puestos, brecha salarial y transparencia retributiva.
- Desarrollar dashboards,



KPIs e indicadores para monitorizar y optimizar las políticas de compensación.
- Actuar como enlace entre negocio y tecnología, liderar la definición funcional y la priorización de soluciones analíticas.
- Integrar modelos y herramientas de People Analytics en los procesos clave de Compensación.
- Realizar análisis estratégicos y proporcionar insights que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
- Elaborar materiales ejecutivos y presentar resultados a comités y stakeholders principal.

Lo que valoramos...
- Has estudiado un Grado Universitario preferiblemente ingeniería, matemáticas o estadística.
- Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis como SAS, SQL y Power BI.
- Tienes experiencia realizando funciones similares en áreas funcionales de RRHH o en análisis de datos.
- Sería valorable conocimientos en compensación.

Ser Sabadell, también es sumart

📌 People Data Analytics Compensation (Cataluña)
🏢 Banco Sabadell
📍 Cataluña

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