Empresa líder en su sector Empresa líder en el sector de la construcción industrializada y soluciones prefabricadas, con amplia trayectoria y presencia consolidada en el mercado.
Coordinar los procesos de selección abiertos con las distintas consultoras, gestionando briefings, seguimiento de plazos y calidad de los candidatos presentados.
Definir criterios de evaluación homogéneos para posiciones estratégicas y realizar el seguimiento y reporting periódico de los procesos a Dirección de RRHH.
Diseñar y mejorar el proceso de onboarding, especialmente para posiciones de dirección y mandos intermedios, asegurando una adecuada integración en la compañía.
Realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses, facilitando la adaptación al equipo, la cultura, las expectativas y los objetivos del puesto.




Detectar necesidades y áreas de mejora en la experiencia del empleado, apoyándose en herramientas como encuestas de clima, feedback y seguimiento de las incorporaciones.
Proyecto Freelance / Interim en una empresa líder y consolidada en su sector.
Participación en un proyecto estratégico de transformación y desarrollo del área de RRHH.
Posibilidad de aportar experiencia y autonomía en selección, fidelización y onboarding.
Colaboración directa con Dirección de RRHH y los principales responsables de la organización.
Proyecto con alto nivel de responsabilidad, visibilidad e impacto dentro de la compañía.

📌 Consultor Senior De Rrhh (Aragón)
🏢 Michael Page
📍 Aragón