Importante compañía líder en soluciones de automatización logística y sistemas intralogísticos precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su centro de trabajo ubicado en Coslada.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
La persona seleccionada se integrará en el área de Seguridad y Salud, colaborando en la implantación y seguimiento de las políticas preventivas de la compañía y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones- Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
- Impartir formación e información en materia de PRL a los/las empleados/as.
- Investigar accidentes e incidentes y elaborar los informes correspondientes.
- Coordinar actividades empresariales y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.
- Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones preventivas.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con seguridad y salud laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia previa desempeñando funciones de PRL.
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Capacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación.
Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o automatizados.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector.
Contrato temporal con posibilidad de pase a empresa
Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada y salida.
1 hora para la comida.
Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. xghoner
Desarrollo profesional dentro de un entorno ágil e innovador.
📌 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.