Mentor (Madrid)

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02 oct
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emocional.com
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Madrid

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Especialista en Mentoring – Programa de Desarrollo Competencial TMB Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana Modalidad: Presencial / Híbrida según necesidades del proyecto Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.
En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades . Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Sobre el proyecto Buscamos incorporar profesionales especializados/as en Mentoring y desarrollo del talento para participar en un programa de desarrollo competencial dirigido al personal del Grup TMB . El objetivo del programa es impulsar la transferencia de conocimiento, el desarrollo profesional y el crecimiento competencial de las personas participantes mediante metodologías de mentoring.




Equipo que buscamos Necesitamos incorporar un equipo mínimo de 3 profesionales : 1. Coordinador/a del Proyecto : Será la persona responsable de la coordinación general del programa y de la interlocución con el equipo del proyecto.
Funciones:
Coordinación y seguimiento del programa de mentoring. Organización del equipo de especialistas. Interlocución con la entidad cliente. Seguimiento de la planificación y ejecución del servicio. Supervisión de las acciones de mentoring y desarrollo competencial.
Requisitos:
Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura, Grado o equivalente). Mínimo 3 años de experiencia competente acreditable en al menos 3 servicios de desarrollo o implantación de programas de mentoring en 3 organizaciones distintas . 2. Especialistas en Mentoring Profesionales encargados/as de diseñar, dinamizar y desarrollar las acciones del programa de mentoring.
Funciones:
Diseño y desarrollo de programas de mentoring

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