Cobertura geográfica: Iberia (España y Portugal), Italia y Middle East

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Sobre la posición
Buscamos un/a Talent Acquisition Partner International para incorporarse de forma temporal a una multinacional farmacéutica, formando parte del equipo de Recursos Humanos con base en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de selección end-to-end para diferentes funciones y niveles organizativos en los mercados de Iberia (España y Portugal), Italia y Middle East, colaborando estrechamente con líderes de negocio y equipos regionales para atraer e incorporar el mejor talento.
Responsabilidades principales

Gestionar procesos completos de selección (end-to-end), desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
Colaborar con hiring managers y stakeholders regionales para comprender las necesidades de contratación y definir estrategias de búsqueda adecuadas.




Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para mercados internacionales.
Realizar búsqueda directa y actividades de sourcing a través de diferentes canales y herramientas.
Realizar entrevistas por competencias, evaluar candidaturas y garantizar una destacado experiencia de candidato durante todo el proceso.
Elaborar y presentar shortlists de candidatos de alta calidad.
Coordinar el proceso de oferta, negociación y contratación.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral aplicable en los diferentes países de la región.
Analizar métricas de selección y proponer acciones de mejora continua.
Colaborar en iniciativas de Employer Branding y proyectos de Talent Acquisition a nivel regional.
Mantener una comunicación fluida con equipos locales, regionales y globales de Recursos Humanos.
Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o disciplin

📌 Talent Acquisition Partner International (Barcelona)
🏢 Morgan Philips Executive Search
📍 Barcelona