¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? Esta es tu posibilidad
Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina.
Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas):
- Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.
- FP Técnico en Gestión Administrativa.
- Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.
Funciones a desempeñar:
- Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
- Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
- Elaboración de informes mensuales.
- Contabilidad de la nómina.
- Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
- Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
- Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
- Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
- Soporte y Atención al Cliente.
- Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
- Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.
Requisitos deseables:
- Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
- Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
- Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
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📌 Técnico/A De Nómina Sap Hcm (Oña)
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📍 Oña