Date Posted: 2026-09-01 Country: Spain Location: Antonio Hernández Gil 19, 06800 MERIDA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector sólido y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE REPARACIONES DE ASCENSORES en MÉRIDA:Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:- FORMACIÓN:
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial- EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3
📌 Técnico (H/M) De Ascensores Otis Mérida
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📍 Mérida