Experteer Overview
En este rol apoyarás la gestión integral de RR. HH. dentro de Saint-Gobain, alineando procesos con la estrategia de persona y talento. Colaborarás con diferentes áreas para optimizar selección, onboarding y desarrollo, contribuyendo a un entorno laboral eficiente y a la mejora continua. Participarás en cumplimiento legal y relaciones laborales, representando a la empresa ante organismos externos. Esta posición ofrece impacto directo en la experiencia del empleado y crecimiento profesional en una empresa global líder.
Compensaciones / Beneficios
gestión de procesos de selección
contratación de nuevas incorporaciones
on-boarding de nuevos empleados
diseño y seguimiento del plan formativo anual
acciones de desarrollo de personas y talento
resolución de consultas sobre legislación laboral, nómina y ventajas
representación de la empresa ante organismos externos
relaciones laborales y coordinación con Comité de Empresa




coordinación de labores administrativas de personal
impulsar y liderar acciones de encuesta de clima
control de absentismo
gestión de desvinculaciones y sanciones
participación en elaboración de presupuestos salariales
gestión administrativa de RR. HH. y flujo de facturación y pagos
Responsabilidades
Experiencia mínima de 5 años
Inglés B2
Titulación universitaria superior
capacidad de viajar con cierta asiduidad a centros
buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos
Valorable conocimiento de Workday
Requisitos principales
Contrato indefinido
Flexibilidad horaria
Teletrabajo de 2 días a la semana
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Oportunidades de desarrollo profesional
Proceso de onboarding y apoyo en la integración

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid