SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona como DIRECTOR/A FACULTATIVO/A DE OBRAS para la zona de ZARAGOZA.
Funciones
Como parte de la Dirección Facultativa, tus responsabilidades serán:
• Realizar visitas de supervisión a obra.
• Gestionar incidencias y coordinar replanteos.
• Redactar informes de avance y calidad de las obras.
• Planificar, revisar y aprobar certificaciones.
• Emitir y firmar el Certificado Final de Obras.
• Contacto directo con clientes y demás partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.).
• Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos.
• Combinar trabajo de campo y administrativo (teletrabajo y oficina).
¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido con horario flexible.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Tarjeta restaurante, seguro médico,
tarjeta transporte y ticket guardería como retribución flexible.
• Amplio plan de formación.
• Ambiente cualificado que fomenta el desarrollo personal y profesional.
• Posibilidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento.
Requisitos indispensables
• Formación académica:
-Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica.
-Ingeniería Industrial (superior).
-Grado universitario en Ingeniería Industrial + Máster habilitante.
• Experiencia en gestión de proyectos y supervisión de obras (valorable experiencia en Data Centers).
• Manejo avanzado de MS Office.
• Inglés B2.
• Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Habilidades valoradas
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de organización y autonomía.
• Habilidades interpersonales y orientación al cliente.
• Enfoque en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Si estas interesado inscríbete en esta o en o
📌 Director/a de Obra (Zaragoza)
🏢 SATEL
📍 Zaragoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.