¿Te gustaría impulsar tu carrera en selección STEM dentro de una firma líder?
En KPMG seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Senior IT Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo interno de Talent Acquisition, donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma estratégica en la captación de talento tecnológico y STEM para las distintas áreas del negocio.
¿Qué podrás hacer?
Como Senior IT Talent Acquisition, tus principales responsabilidades serán:
• Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones STEM, desde perfiles con 3 años de experiencia hasta roles de nivel Director.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo mediante diversas fuentes de talento.
• Elevar la eficiencia del proceso, asegurando la calidad de las candidaturas, el cumplimiento de procedimientos y la optimización del time to hire.
• Participar en la implementación y uso avanzado de la nueva plataforma de IA para Talent Acquisition, con la que mejorarás la identificación y priorización de talento.
• Contribuir a proyectos transversales de RRHH centrados en innovación, excelencia operativa y mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Reporting
Formarás parte del Departamento de People, integrado en un equipo transversal y participativo. Tendrás un reporte funcional a la coordinación del equipo de selección STEM.
Tus interlocutores principales serán:
• Equipo de Selección
• HR Business Partners
• Hiring Managers de las distintas líneas de negocio
No tendrás equipo a tu cargo, pero sí un grado elevado de autonomía y exposición a áreas de alto impacto.
¿Qué necesitas saber?
• Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado en RRHH.
• Experiencia de 4–5 años en selección, preferiblemente en consultoría, empresas tecnológicas o headhunting.Valorable experiencia en entornos multinacionales.
• Inglés B2 o superior.
• Valorable
📌 Senior Talent Acquisition (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid