Buscamos Abogado/a In-House para unirse al equipo jurídico de Factorenergia ⚡️
¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía energética pionera, innovadora y en pleno crecimiento?
En Factorenergia, primera comercializadora independiente de España, llevamos 25 años transformando el sector energético y ya somos más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile.
Y ahora… queremos que te unas a nuestro equipo ✨
¿Qué buscamos?
Un/a Abogado/a In-House con 2–4 años de experiencia, motivado/a, con ganas de aprender la regulación del sector y crecer dentro de nuestro Departamento Jurídico en Barcelona (Centro Comercial L’Illa Diagonal).
Si eres una persona resolutiva, con visión jurídica amplia, gran capacidad de comunicación y ganas de asumir nuevos retos… este es tu sitio
Tus responsabilidades
Serás una pieza clave del área jurídica, colaborando en:
Análisis y estudio de la regulación energética (electricidad y gas).
Redacción y revisión de contratos: clientes, proveedores, agencias, patrocinios, NDAs…
Gestión de reclamaciones de clientes y organismos públicos.
⚖️ Redacción de alegaciones, escritos y propuestas en mediación/arbitraje de Consumo.
️ Gestión de comunicaciones y requerimientos con Administraciones Públicas y procedimientos sancionadores.
Asesoramiento interno a otros departamentos y elaboración de notas legales.
Lo que esperamos de ti
✔️ Grado/Licenciatura en Derecho + posgrado en España
✔️ Experiencia mínima de 2 años (ideal en funciones similares)
✔️ Dominio nativo de catalán y castellano
✔️ Catalán y castellano nativo o avanzado e Inglés nivel C1
Se valorará experiencia en:
Regulación energética, consumo, administrativo sancionador, reclamaciones, civil, mercantil, contencioso-administrativo o protección de datos.
Y sobre todo:
Proactividad
Orden y responsabilidad
Trabajo en equipo
Ganas de crecer en el sector energético
Qué ofrecemos
✨ Contrato fijo
Jornada completa (presencial) – 40h
⏰ Horario:
L–J: 9h a 14h y
📌 Abogado/A In-House (Barcelona)
🏢 Factorenergia
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.