Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Como Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas, te integrarás en equipos especializados de ciberdefensa e inteligencia para contribuir al análisis y seguimiento de amenazas. Tus funciones principales serán:
-
- Identificación y seguimiento de actores hostiles y campañas de amenazas persistentes avanzadas.
- Análisis de técnicas, tácticas y procedimientos (TTPs) utilizados por adversarios y grupos de amenaza.
- Correlación de incidentes, vulnerabilidades e inteligencia asociada para la detección de riesgos.
- Evaluación de riesgos y recomendaciones de mitigación para fortalecer la postura de ciberseguridad.
- Apoyo a operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes: colaboración con equipos de seguridad para la gestión de amenazas y eventos relevantes.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a un competente con alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas que aporte:
-
- Experiencia en ciberinteligencia: Análisis técnico de amenazas y seguimiento de actores hostiles.
- Conocimientos avanzados de ciberseguridad: Redes, sistemas operativos y entornos defensivos.
- Especialización en inteligencia de amenazas: Manejo de TTPs, IOC, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.
- Conocimiento de marcos de referencia: MITRE ATT&CK; y Cyber Kill Chain.
- Capacidad de documentación: Elaboración de informes técnicos y productos de inteligencia para la toma de decisiones.
- Formación: I
📌 Mission Centric Analyst (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.