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organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.- Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.- Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a.- Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.- Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.- Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.- Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.- Colaborar en la elaboración de ofertas.- Difundir las políticas de la empresa entre el personal.- Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.- Medidas de concil
📌 Jefe/A De Servicio (Melilla)
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