En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.

FUNCIONES

-

- Ser enlace entre los Departamentos en lo que se refiere a Recursos Humanos :necesidad de recursos, formación, desarrollo, etc.

- Asesorar a los empleados yManagers, proporcionándoles asesoramiento y orientación, a través deanálisis, el diagnóstico y la recomendación, más allá del del día a día.

- Liderar el ciclo completo desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.

- Definición y mejora del proceso integral de recruitment: proveedores,



experiencia del candidato candidate experiencia e indicadores de eficacia.

- Desarrollodel plan de formación: análisis, definición, organización, seguimiento y evaluación de acciones.

- Acompañar el proceso de gestión del desempeño.

- Participar en los procesos de transformación organizativa y gestión del cambio.

- Participar en ladigitalización y modernización de los procesos de Recursos Humanos,

- Participar activamente en procesos de comunicación interna. xqbhyrx

REQUISITOS

-

- Formación de Grado en ADE, Psicología ………. y otras

- 5 años de experiencia, en puestos generalistas,

- Manejo deOffice 365 y herramientas de gestión de RRHH.

- Ingles alto

#J-18808-Ljbffr

📌 HRBP (Madrid)
🏢 AUREN
📍 Madrid