GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
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¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad.
Tus principales responsabilidades serán:
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- Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa.
- Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM.
- Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección.
- Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR.
- Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC.
Requisitos:
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- Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel.
- Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos.
- Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada.
- Conocimiento de MITRE ATT&CK; e integración de threat intelligence.
- Nivel alto de inglés en contexto internacional.
Skills deseados
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- Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP.
- Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise.
- Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo.
Competencias personales:
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- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xqbhyrx