Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización.Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas.El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral.Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta posibilidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común.¿Cuáles serán tus funciones?Adquisición de talento:- Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting.- Gestión de procesos de selección completos: pre-screening,
entrevistas y coordinación con managers.- Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso.Contratación & Onboarding:- Preparación de contratos y convenios.- Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.Gestión del Talento & Cultura:- Actividades de team building y cultura corporativa- Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement.- Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño.Responsabilidad progresiva desde el primer día:Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía.¿Qué perfil requerimos?- Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines.- Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de sele