Técnico/A De Recursos Humanos (La Coruña)

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01 oct
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Louzao Mercedes-Benz
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La Coruña

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Louzao Mercedes-Benz

La Coruña

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar una persona al equipo de Personas para formar parte de la gestión integral de Recursos Humanos, con especial foco en administración de personal, nóminas y gestión laboral. Sumamos a nuestro equipo un perfil organizado,



resolutivo y con orientación a las personas, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un contexto dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día?1. Nómina y retribución Preparación, revisión y gestión de la nómina, recopilando y verificando las incidencias que la afectan: ausencias, bajas médicas, horas extra, variables, anticipos, embargos, etc. Velar por la correcta aplicación de los convenios colectivos, las condiciones contractuales y las políticas retributivas. Apoyo en la elaboración de informes de costes laborales y retribución. Gestión del ciclo laboral completo: contratación, prórrogas, modificaciones y extinciones. Gestión de altas, bajas y variaciones ante los organismos correspondientes. Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral. Control de registros de jornada, vacaciones, permisos y vencimientos contractuales. 3. Control y mejora de procesosColaboraci

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