Desde LHH buscamos, para una compañía aseguradora de referencia en el País Vasco, a la persona que liderará la tecnología y el desarrollo de software en un momento principal: un proyecto de transformación digital ambicioso y de gran impacto para el negocio. Reportarás al CIO y serás su mano derecha en el área: una persona de máxima confianza en la que delegar y con quien construir. Tus responsabilidades Definir y liderar la arquitectura tecnológica de la organización: cloud, integración y APIs. Dirigir el desarrollo y la ingeniería de software, impulsando la implantación de metodologías ágiles y de una cultura DevOps/DevSecOps. Liderar la adopción de nuevas tecnologías: inteligencia artificial, Data & Analytics. Gestionar y dar cohesión a los equipos de desarrollo (más de 30 profesionales), con un liderazgo cercano y empático. Trabajar en un entorno con capacidad real de decisión e impacto desde el primer día. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia previa como CTO o en un rol equivalente de responsabilidad tecnológica. Amplia experiencia en el área de sistemas. Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps en una organización; no basta con la certificación. Experiencia en implantación de metodologías ágiles. Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía técnico/a al código (deseable haber trabajado con Python y mantenerte actualizado).
Se valorará la experiencia en procesos de transformación tecnológica, especialmente en el sector asegurador. Nivel alto de inglés. Perfil con habilidades de liderazgo y de relación con equipos, capaz de generar confianza y de delegar.Al menos 5 años de experiencia previa como CTO o en un rol equivalente de responsabilidad tecnológica. Amplia experiencia en el área de sistemas. Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps en una organización; no basta con la certificación. Experiencia en implantación de metodologías ágiles. Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía técnico/a al código (deseable haber trabajado con Python y mantenerte actualizado). Se valorará la experiencia en procesos de transformación tecnológica, especialmente en el sector asegurador. Nivel alto de inglés. Perfil con habilidades de liderazgo y de relación con equipos, capaz de generar confianza y de delegar.De 5 a 7 añosIncorporación inmediata a una entidad de referencia en su sector. Un puesto de alta visibilidad, con capacidad de influir en el rumbo tecnológico de la compañía. Plan de formación continuada y posibilidades de progreso profesional. Retribución acorde al nivel y las características del puesto. Póliza de salud, seguro de vida mejorado y plan de jubilación con aportación anual de la empresa. Jornada intensiva en verano.IndefinidoTiempo completo
📌 CTO (Bilbao)
🏢 Lhh
📍 Bilbao