El puesto está enfocado en la gestión integral de las tareas administrativas fundamentales para el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la precisión y la excelencia operativa en todos los procesos relacionados con la nómina y la facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Esto implica una coordinación directa con el Centro de Servicios Compartidos para el envío y validación de datos, así como la atención y orientación a trabajadores y candidatos, actuando como un enlace clave dentro de la organización.

Además, se encargará del análisis y control de diversas variables que impactan en los resultados financieros del área, como permisos retribuidos o recargos,



contribuyendo así a la optimización de los procesos.

El rol requiere una combinación de habilidades administrativas sólidas y una orientación clara hacia las personas, en un contexto dinámico donde la organización y la proactividad son esenciales para el éxito del equipo y el servicio al cliente final. Se proporcionará la formación necesaria para el desarrollo de las funciones específicas, ofreciendo una oportunidad para adquirir experiencia valiosa en un ámbito administrativo especializado dentro del sector de los recursos humanos.

📌 Administrativo/a de rrhh (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Veteris Jobs
📍 Vitoria-Gasteiz