Esta posición se centra en el manejo de las relaciones con clientes y trabajadores dentro de un entorno de recursos humanos. Las responsabilidades diarias implican una combinación de tareas administrativas y atención directa, gestionando desde la selección inicial hasta el seguimiento continuo del personal.

El rol requiere una interacción constante, tanto telefónica como presencial, para resolver consultas y proporcionar soporte sobre diversos aspectos laborales. Además de las labores de atención, se desarrollarán actividades comerciales, incluyendo la presentación de propuestas y la realización de visitas para captar nuevo talento o clientes. Se llevará a cabo un control administrativo integral, que abarca la gestión de contrataciones, el registro de incidencias y el monitoreo de la presencia y absentismo del personal asignado.





El puesto está diseñado para quienes deseen iniciar o reorientar su carrera profesional hacia el sector de los recursos humanos, con un resistente componente de formación continua proporcionada por la empresa. El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la iniciativa, ofreciendo la oportunidad de aprender todos los procesos vinculados a la gestión de personas dentro de una organización. Se trabajará con herramientas digitales y sistemas de gestión para optimizar las tareas, y se espera un compromiso con la mejora continua de los procedimientos internos.

La posición representa una oportunidad para construir una base sólida en un campo dinámico y en constante evolución.

📌 Atención al cliente - sabadell
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