La posición se centra en la gestión integral de procesos de selección para una cartera de clientes específica.

El rol implica un compromiso constante con la satisfacción tanto de las empresas contratantes como de los candidatos, buscando siempre alinear las necesidades del puesto con las capacidades y aspiraciones profesionales de las personas. Se desarrollará un negocio de colocación permanente a través de una cobertura meticulosa y productivo de cada vacante, asegurando que cada etapa del proceso de reclutamiento se ejecute con precisión y profesionalismo. El día a día requerirá una organización minuciosa para optimizar la cobertura de los procesos abiertos, priorizando tareas y gestionando el tiempo de forma efectiva.

La interacción directa y continua con los clientes es fundamental,



lo que demanda excelentes habilidades comunicativas y una orientación al servicio muy marcada. La propuesta de valor se construye sobre la capacidad de entender a fondo las necesidades organizacionales y ofrecer soluciones de personal que contribuyan al éxito del cliente. El objetivo final es garantizar un match de calidad entre candidato y empresa, fomentando la retención y fidelización de la cartera asignada mediante un servicio confiable y resultados tangibles.

Se utilizarán procedimientos establecidos y herramientas especializadas para gestionar el pipeline de candidatos, desde la búsqueda inicial hasta la incorporación final, manteniendo siempre los más altos estándares éticos y de confidencialidad.

📌 Consultor/a de selección directa (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Veteris Jobs
📍 L'Hospitalet de Llobregat