El puesto se centra en la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección para un cliente nacional de alto perfil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores y de asegurar la cobertura completa de los procesos de reclutamiento, alineándose con los parámetros de calidad y los objetivos estratégicos establecidos por el cliente. Las funciones abarcan desde la identificación de necesidades hasta la finalización del proceso de incorporación.

Una parte fundamental del rol consiste en realizar entrevistas individuales y dinámicas de grupo, evaluando las competencias de los candidatos para asegurar el ajuste idóneo con los perfiles demandados. Además,



el consultor llevará a cabo las gestiones administrativas relacionadas con las contrataciones y realizará un seguimiento activo de las renovaciones, manteniendo un contacto directo y continuo tanto con los trabajadores como con los representantes del cliente. El competente también tendrá la capacidad y autonomía para identificar áreas de mejora dentro del servicio y los procedimientos establecidos, proponiendo e implantando iniciativas que optimicen los procesos.

Se valorará especialmente una actitud proactiva y una orientación clara hacia la satisfacción del cliente, fundamentales para mantener una relación de colaboración sólida y productiva.

📌 Consultor/a selección madrid ingles alto
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📍 Madrid