Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse dentro del ámbito de los Recursos Humanos, combinando la atención directa a personas con tareas administrativas clave del departamento. La función central consiste en servir como punto de contacto para trabajadores y clientes, gestionando sus consultas y necesidades de manera eficiente y profesional. Se integrará en el equipo de gestión de personal, donde podrá aprender y aplicar los procesos fundamentales de selección, contratación y administración laboral.

Las responsabilidades abarcan desde la atención inicial y el soporte a empleados hasta la gestión documental y el seguimiento de incidencias laborales. Se trabajará en un entorno vibrante que requiere organización, precisión y una fuerte orientación al servicio.



Esta función es ideal para personas que disfrutan del contacto humano y buscan una carrera estable con posibilidades de crecimiento y especialización dentro del sector administrativo y de recursos humanos.

El rol se desempeña en un horario convencional de oficina, con opción a teletrabajo parcial, y forma parte de una estructura que valora la formación continua y el desarrollo profesional de sus integrantes.

Se busca a una persona proactiva y con ganas de aprender, que aporte una actitud positiva y resolutiva al equipo.

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