Este programa de prácticas se desarrolla a través de un acuerdo de Formación Profesional Dual, establecido en colaboración con instituciones educativas especializadas. Está diseñado para ofrecer una experiencia práctica integral dentro del área de gestión de recursos humanos, específicamente en el ámbito de la consultoría de selección de personal. Durante el periodo de formación, el participante se integrará en equipos profesionales activos, aprendiendo los procedimientos y metodologías aplicadas en el sector.

La formación combina el aprendizaje teórico con la aplicación práctica directa en proyectos reales, facilitando una comprensión profunda del ciclo completo de gestión del talento,



desde la identificación de necesidades hasta la incorporación final del candidato. Este enfoque dual permite adquirir competencias técnicas y transversales altamente valoradas en el mercado laboral actual. El contexto de trabajo está orientado a fomentar el desarrollo de habilidades de análisis, organización y comunicación, esenciales para desempeñar funciones en departamentos de personal.

Se busca proporcionar una base sólida en procesos administrativos y de gestión relacionados con la actividad financiera y administrativa de un departamento de estas características.

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