La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en la orientación profesional de jóvenes en etapa formativa. Su labor principal será facilitar sesiones y talleres prácticos en centros de Formación Profesional y universidades, transmitiendo metodologías y conocimientos esenciales para la inserción laboral. El enfoque se centra en dotar a los estudiantes de herramientas concretas y procesos estructurados que aumenten su autonomía y eficacia durante la búsqueda activa de empleo.

Esto incluye la enseñanza de técnicas para la construcción de un currículum atractivo y adaptado, así como la optimización del uso de portales y plataformas de empleo digitales. Además, se trabajarán estrategias para realizar un seguimiento organizado de las ofertas más relevantes y para preparar de manera integral las diferentes fases de un proceso de selección.



Se abordará la importancia de la comunicación y la presentación personal durante las entrevistas, la gestión de pruebas psicotécnicas o de conocimiento, y la forma de responder a preguntas habituales.

Un componente clave será enseñar a los estudiantes a identificar y comunicar de forma clara su propio valor cualificado. Finalmente, se instruirá en la solicitud de feedback constructivo tras cada proceso, entendiéndolo como una oportunidad de mejora continua y desarrollo personal. El objetivo último es empoderar a los participantes, proporcionándoles una base sólida de competencias transversales que les permita afrontar con mayor confianza y recursos su incorporación al mercado laboral.

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