Se requiere un cualificado para gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal en una empresa multinacional especializada en los sectores de climatización, calefacción y aire acondicionado. Las responsabilidades principales incluyen la identificación de necesidades de contratación, la búsqueda activa de candidatos en el mercado laboral y la evaluación de currículos y perfiles profesionales para cubrir puestos vacantes. El proceso implica un contacto constante con los departamentos internos para comprender a fondo los requisitos técnicos y funcionales de cada posición, así como mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todas las fases del proceso.

El rol exige una gestión meticulosa de la base de datos de talento y del seguimiento de cada aspirante,



garantizando una experiencia positiva y profesional. Además, se deberán aplicar técnicas de reclutamiento tanto tradicionales como innovadoras para atraer al mejor talento disponible. El trabajo conlleva la elaboración de informes sobre el progreso de las contrataciones y métricas de eficiencia del proceso de selección.

El objetivo final es asegurar la incorporación de profesionales altamente cualificados que se alineen con la cultura y las necesidades estratégicas de la organización, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la empresa.

📌 Recruiter / talent acquisition workday (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Veteris Jobs
📍 L'Hospitalet de Llobregat