Este puesto implica la dirección y gestión completa del departamento de Recursos Humanos para una empresa situada en Fuenlabrada. La persona encargada asumirá la responsabilidad de todas las áreas operativas y estratégicas del ciclo del empleado, desde el proceso inicial de selección hasta la gestión administrativa posterior y el desarrollo organizativo.

Se busca a un cualificado capaz de trabajar con un alto grado de autonomía, coordinando tanto las tareas diarias como los proyectos de mejora continua dentro del ámbito de las personas. Las funciones abarcan la administración integral de la relación laboral, incluyendo la gestión contractual, las nóminas y los trámites con la Seguridad Social. Además, se encargará de diseñar e implementar planes de formación,



gestionar los procesos de prevención de riesgos laborales y velar por el cumplimiento normativo en materia de empleo.

El rol requiere una constante interacción con diferentes sistemas digitales de la administración pública y una coordinación fluida con empresas de trabajo temporal. El objetivo final es garantizar el correcto funcionamiento del departamento, contribuir al bienestar de los empleados y alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la organización. Se valora especialmente la capacidad para proponer e impulsar iniciativas que mejoren los procesos y fomenten un entorno de trabajo positivo y eficiente.

📌 Responsable de recursos humanos (Fuenlabrada)
🏢 Veteris Jobs
📍 Fuenlabrada